6月26日，一场备受关注的行业性新就业形态劳动者的跨境电商集体协商会在兴庆数字经济产业园圆满举行。此次协商会在兴庆区总工会的指导下，由兴庆区大新镇工会联合会和兴庆数字经济产业园联合工会共同举办，旨在充分利用集体协商制度，维护劳动者合法权益，推动跨境电商行业健康发展。
在现场，企业及职工方代表本着求同存异、共谋发展的原则，就职工工资最低标准、职工培训、劳动保护等议题进行了深入讨论协商。经过多轮激烈讨论，双方在充分表达各自关切、阐述针对性理由的基础上，就协商议题达成了基本共识。协商结果确保了职工最低工资标准每月3000元、职工技能培训每两个月一次，包括职工岗位培训、素质培训及每年为企业职工举办一次“口腔科普进企业，守护职工口腔健康”活动，形成了兴庆区跨境电商行业集体协商合同草案。
值得一提的是，在协商前，大新镇工会联合会和兴庆数字经济产业园联合工会做了大量准备工作，包括向企业发放协商宣传资料，了解企业想法，让企业方和职工方充分了解协商目的、协商流程、协商依据等，以确保集体协商工作为企业和职工带来实实在在的利益。
此次协商不仅提升了企业综合竞争力，还增强了职工对企业的归属感和主人翁责任感，提升了企业的向心力和凝聚力，塑造了优秀的企业文化。同时，本次协商会对跨境电商行业职工的工资标准、劳动保护等方面起到了积极的推动作用，为平台经济这种新业态下相关企业的用工范围和职工技能培训方面的集体协商工作树立了典范，营造了和谐劳动环境，助推经济健康发展。
下一步，兴庆数字经济产业园将继续发挥自身优势，积极推动行业集体协商工作，为入园企业提供更加优质的服务，共同为我区跨境电商行业发展贡献兴庆力量。
